「女性部下マネジメントの教科書」出版のお知らせ

2019年8月1日 (木)

 株式会社 これあらた(本社:東京都港区、代表取締役:冨山陽平・冨山佳代)は、2019年8月8日に書籍「期待している人が辞めずに育つ 女性部下マネジメントの教科書(冨山佳代著)」を同文舘出版より出版します。

 業務へのやりがいや組織への貢献を求めている女性は、今後の企業の成長を支える最有力候補。そのような女性たちがどの職場にもいる、キャリアコンサルタントとして女性社員の相談・支援をしているなかで確信しています。本当は意欲が高い女性社員が辞めてしまったり、力を発揮していないことは、組織と女性社員のどちらにとっても”もったいない”ことです。 

 女性活躍の取り組みを進めていくという会社の方針があっても、なかなか進まないという課題を抱える企業さま、管理職の皆さまには、次のような悩みがあるのではないでしょうか?

  • 「どこから手をつけたらいいのか?」
  • 「女性部下のことがよくわからない」
  • 「管理職が変われと言われるが、どのように?」

 これらの課題・悩みを解決するひとつのアプローチとして、管理職が「相談される上司」を目指すことを提案しています。

 管理職は、女性部下活躍の一番の支援者です。対話を通じて、女性部下の悩みや不安を解消する、挑戦したい意欲の芽を見出し伸ばす、行動を促し積み重ね自信につなげることで、女性部下を企業の成長を支える人材に育てることができるのです。

 本書では、管理職としての関わり方・対話のしかた・支援のあり方を、よくあるQ&A形式で具体的に解説しています。対話のNG例・OK例も紹介していますので、ぜひ、ご自身の対応を振り返り、そのバリエーションを増やすことにご活用ください。

書籍概要

書 名:「期待している人が辞めずに育つ 女性部下マネジメントの教科書」
著 者:冨山 佳代(株式会社これあらた 代表取締役)
出版社:同文舘出版株式会社
体 裁:A5判・並製 184ページ 本文1色刷り
定 価:本体1,600円(税抜)
発行日:2019年8月8日
ISBN-13:978-4495540401
販 売:全国の書店ならびにネットショップ
予約販売受付中(amazonのWEBサイトへのリンク)

目次

まえがき
1章 女性の活躍支援 よくあるQ&A
2章 相談される上司になる ためのQ&A
3章 対話を通じて成長支援する キャリアのQ&A
4章 知って備えてあわてない 妊娠のQ&A
5章 将来のキャリアをあきらめない 産休・育休のQ&A
6章 信頼関係をもとに業務の質を保つ 体調不良のQ&A
7章 働きやすい職場をつくる ハラスメント対策のQ&A
8章 長期的な視点で育てる キャリア支援4事例
あとがき

株式会社これあらた概要

代表者:冨山陽平・冨山佳代
所在地:東京都港区赤坂二丁目8-14 ラミアール赤坂602
URL:https://www.core-arata.co.jp/