「事実」と「風土」を数値で把握したい
従業員が現場で感じている「事実」や「風土」を定量化し、問題の早期把握と解決を促進します。
▶ 詳細はこちら
計画的、体系的に人材を育成したい
「従業員に期待すること」を明確にしたうえで、体系的な人材育成のしくみづくりと運用を支援します。
使いこなせるICT環境を実現したい
「使いこなせること」「低コスト」「高セキュリティ」を意識したICT活用で、経営効率向上を支援します。
従業員にいきいきと働いてもらいたい
従業員が会社と職場への理解を深め、自身の役割・価値に気づくことで、力を発揮できる環境づくりを支援します。
部下の活躍を支援できる管理職を育成したい
管理職が、部下の意欲・能力を引き出し、適切な指導と効果的な育成ができるよう支援します。
前向きに挑戦をする従業員を育成したい
従業員自身が、会社・上司が示す方針を理解したうえで、会社で実現したいことに気づき、動き出すことを支援します。
