月刊「人事マネジメント」9月号に著書について寄稿しました

• 続けたい、挑戦したいと思っている女性が、躊躇なくそう伝えられる組織を増やしたい。
• 管理職と女性部下が、ちょっとしたすれ違いから理解しあえない状況をなくしたい。
• ますます多忙になっている管理職の負担を少しでも減らし、女性活躍の一番の支援者になってもらいたい。
  このような思いから、管理職向けの女性活躍支援に関する本を書きました。

〇書　名：「期待している人が辞めずに育つ 女性部下マネジメントの教科書」
〇著　者：冨山 佳代（株式会社これあらた 代表取締役）
〇出版社：同文舘出版株式会社
〇販　売：全国の書店ならびにネットショップ
　amazon（amazonサイトへ）／楽天ブックス （楽天サイトへ）等にて販売中

「月刊人事マネジメント（発行：株式会社ビジネスパブリッシング）」