従業員が現場で感じている「事実」や「風土」を定量化し、問題の早期把握と解決を促進します。

　弊社の意識調査は、すでにパッケージとしてあるものを提供するのではなく、貴社にフィットしたものを作り込んで活用します。よって、作り込んでいく過程で、社員の視野が広くなり、対策を考えていく過程で、深く考える力が付いていくので、結果的に人が成長するという特性を持っています。

想定企業規模：中小規模～大規模

利用目的事例：営業業績向上が良い部署の特徴探しとその水平展開、品質不良低減に向けた主問題の特定、感覚的に感じている社内コミュニケーションの悪さの主要因特定、（主に女性社員の）離職率低減に向けた要因分析など

　貴社の組織風土や女性社員の現状を踏まえた女性活躍の目標設定、推進プロセスの提案と実行を支援します。コンサルティングから研修まで様々なサービスをご用意しております。

　男女の区別はしない一方で、女性のメンタリティや女性社員が置かれている環境（たとえば、女性社員が少ない、女性管理職が少ない、女性社員の職務範囲が狭いなど）に合わせ、会社と管理職が指導・育成に取り組むことで、女性がより活躍しやすくなります。貴社の組織風土や女性社員の現状を踏まえた女性活躍の目標設定、推進プロセスの提案と実行を支援します。

想定企業規模：中小規模～大規模

利用目的事例：中期経営計画内のダイバーシティ推進計画に基づいた具体的な育成計画等の策定と実行、女性社員のリーダーシップ研修、男性管理職向けの女性部下マネジメント研修、女性社員向けのキャリアを考える研修など

　従業員が会社と職場への理解を深め、自身の役割・価値に気づくことで、力を発揮できる環境づくりを支援します。コンサルティングから研修まで様々なサービスをご用意しております。

想定企業規模：中小規模～大規模

利用目的事例：組織風土改革のプロセスづくりと実践、従業員意識調査での定点観測を併用した風土改革、役員・管理職向けの社風改善のために役員・管理職ができることを考える研修、実践型ファシリテーション研修など

　「使いこなせること」「低コスト」「高セキュリティ」を意識したICT活用で、経営効率向上を支援します。コンサルティングから研修まで様々なサービスをご用意しております。

想定企業規模：個人事業主～中規模

利用目的事例：情報セキュリティ総点検コンサルティング、業務プロセスのICT化・脱ICT化を検討することによる業務効率化支援、旧来から利用しているシステム（オンプレミス＜自社で保有・管理する運用形態＞、クラウドは問わない）の更新、情報セキュリティ教育研修、Webサイトの構築など