「女性部下マネジメントの教科書」出版のお知らせ

2019年8月1日 (木)

 株式会社 これあらた(本社:東京都港区、代表取締役:冨山陽平・冨山佳代)は、2019年8月8日に書籍「期待している人が辞めずに育つ 女性部下マネジメントの教科書(冨山佳代著)」を同文舘出版より出版します。  業務へのやりがいや組織への貢献を求めている女性は、今後の企業の成長を支える最有力候補。そのような女性たちがどの職場にもいる、キャリアコンサルタントとして女性社員の相談・支援をしているなかで...続きを見る

「仕事と子育ての両立に関する意識調査」 ご協力のお願い

2018年12月13日 (木)

弊社では、働き続けたい女性を対象に、 「女性のキャリア」についての出版を予定しております。 その中の資料の一つとするため、 「仕事と子育ての両立に関する意識調査」 を実施しております。 ある一定の仮説を検証するための調査となっているため、 質問数は、回答状況によって、2問~10問に加えて、回答者属性(3問:年代・在住の都道府県・在住の市区町村) をお答えいただくだけの簡単なものとなっています。 回...続きを見る

女性活躍支援(リカレント教育)への取り組みについて

2018年6月22日 (金)

 弊社 冨山佳代は、2018年4月より日本女子大学リカレント教育課程にて、実務家として「キャリアマネジメント」を担当しています。 2018年度「キャリアマネジメント1B(全14回)」 2019年度「キャリアマネジメント1A-2(全6回)」 2019年度「キャリアマネジメント1B-2(全6回)」  日本女子大学リカレント教育課程は、再就職を目指す専業主婦やキャリアチェンジを目指す女性たちが、再就...続きを見る

弊社管理ウェブサイトの常時SSL/TLS化について(2018年3月現在)

2018年3月9日 (金)

 平素より、弊社ウェブサイトにご関心をお寄せくださりありがとうございます。表題につきましてご報告いたします。  弊社が管理している以下の3つのウェブサイトは、すべて常時SSL/TLS化(すべてのページにおいて、https://で始まる形)しております。 サイト名 ウェブサーバ 暗号化プロトコル SSL/TLS証明書認証局 証明書種類 株式会社これあらた公式ウェブサイト Nginx TLS...続きを見る

みなとタバコルールへのご協力のお願い

2018年2月21日 (水)

 私たち(株式会社これあらた)は、『みなとタバコルール』の趣旨を理解し、賛同し、ルールを守るため、行動します。  日ごろより、事務所内禁煙にご協力いただきましてありがとうございます。  弊社事務所がございます港区の「誰もがまちのルールを守り、たばこを吸う人も吸わない人もともに快適に過ごせるまち」をめざすという趣旨に賛同し、2018年2月1日付で『みなとタバコルール宣言事業者』として登録いたしました...続きを見る

ウェブサイトのデザインをリニューアルしました

2014年2月17日 (月)

 当社のウェブサイトのデザインとコンテンツをリニューアルしました。リニューアルのポイントは以下の点です。 レスポンシブデザイン(画面幅に合わせてレイアウトが自動的に変わります) 法人サービスへの特化(個人向けサービスは中止させていただきます) 引き続き、株式会社これあらたをよろしくお願いいたします。

IT環境における停電時対応の無料相談について

2011年3月14日 (月)

IT環境における停電時対応の無料相談について 2011年3月14日 株式会社これあらた  東北関東大震災によって生じた電力不足の影響で、東京電力による首都圏内計画停電実施が始まっております。当社としても節電をする努力はいうまでもありませんが、一方でなにかお役に立てることはないか模索しておりました。  このたび当社では、「IT環境における停電時対応の無料相談」を実施いたします。個人のフリーランサーか...続きを見る

パパママGoodLife事業のNHK(首都圏地域のみ)放映について

2011年2月2日 (水)

パパママGoodLife事業のNHK(首都圏地域のみ)放映について 2011年2月2日 株式会社これあらた  このたび、当社の事業「パパママ GoodLife」がNHK首都圏ネットワーク内にて放映されます。 放映日:2月2日18:10~19:00 放映テーマ:ミドルエイジ・クライシス「子育ては夫婦の危機」  本放送において、当社代表取締役冨山陽平とその妻が、パパママGoodLife事業をどのよ...続きを見る

公式ホームページリニューアル

2010年11月1日 (月)

2010年11月1日にホームページをリニューアルいたしました。より一層わかりやすい情報提供を目指していきますので、よろしくお願いいたします。