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料金体系

 組織風土改革は、状況によって大きく異なります。実施をご検討いただいているお客さまに対してのみ、詳細なサービス内容と価格表をご提供しております。お気軽にお問い合わせください。

当社の料金体系の特徴

透明性の高い価格設定

 当社の料金体系は、サービス内容を細分化し、お客さまのニーズに応じて最適なプランをご提案できるよう設計されています。そのため、一見複雑に見える場合もございますが、これは無駄なコストを排除し、必要なサービスのみをご利用いただくためのしくみです。

 よって、組織風土改革全体をご依頼いただくこともありますが、次のような部分でのご依頼を承る場合でも柔軟に承ることができます。

  • 特定ステップに特化した支援
  • すでに組織風土改革を推進している状況に対する、診断ならびに助言

適正価格でのご提案

  • 明朗会計:値引きはおこなわず、最初から適正価格でご提案いたします。また、他社価格をご提示いただいても、その価格に盲目的にあわせるということは致しません。ご予算を超えたお見積もりになっている場合、根拠をもった再お見積もりをさせていただきます。
  • 訪問頻度の最適化:プロジェクト初期は、一定の訪問回数を担保いただく必要がありますが、オンラインを併用したり、頻度を減らすことで、予算活用の最適化を目指します。
  • コストの削減:過度な訪問を控えるだけでなく、貴社の状況によっては、費用対効果の低いオプションもあります。それについては率直にお伝えし、コスト削減を積極的にご提案いたします。

お見積もり・ご相談の流れ

  1. 初回ヒアリング:調査の目的・規模・ご要望を詳しくお聞かせください
  2. プラン設計:お客様に最適なサービス構成をご提案いたします
  3. お見積もり提示:詳細な価格表とサービス内容をご提示いたします
  4. 内容調整:ご予算やご要望に応じてプランの調整を行います

お客様のご状況に応じたカスタマイズも承っておりますので、まずはお気軽にご相談ください。